“林小姐，我们的一名重要客户宣布终止合作。”小乔带着一脸焦虑走进办公室，“他们转向了一家本地企业，据说提供的价格和服务都更有吸引力。”
林烟接过文件，快速扫过客户终止协议，脸色沉了几分：“这家本地企业正是联合企业在南美的分支。”
市场负责人补充道：“这已经是第三个核心客户了。他们的本地化团队显然比我们更熟悉市场规则，加上低价策略，我们的劣势越来越明显。”
“联合企业是在釜底抽薪。”林烟冷静说道，“他们以本地化优势抢走客户，同时打击我们的品牌形象。”
“那我们怎么办？”小乔问道。
林烟沉思片刻，随即说道：“联系现有客户，推出一项专属定制服务计划，强化客户黏性。同时加强售后团队的本地化能力，直接与对方竞争服务质量。”
她的目光冷冽：“联合企业的手段我们无法阻止，但客户关系是我们绝不能让步的战场。”
就在林烟忙于稳固客户关系时，团队内部的资源分配问题再次升级。
“林小姐，这样的资源调配对国内团队太不公平了！”技术负责人小张在会议上情绪激动，“我们已经为了南美市场牺牲了太多，国内的项目进度几乎停滞！”
市场部负责人不甘示弱：“如果不加大对南美的投入，国内项目再完善也没有增长点！”
会议室内火药味十足，林烟不得不出声打断：“够了！”
她的目光扫过会议室，语气中带着一丝压迫：“我知道大家对资源分配有意见，但现在不是内耗的时候。南美市场是我们开拓国际化的重要节点，国内团队的需求我会安排额外的预算支持。”
尽管林烟的表态暂时平息了争端，但一名负责技术支持的中层员工却在会后递交了辞职信。
“林小姐，我很抱歉，但我真的无法再接受这种工作状态。”这名员工的语气中充满无奈，“我相信您的决策，但我不认为自已适合这样的环境。”
林烟接过辞职信，内心一阵失落，却只能微笑着说道：“谢谢你为团队的付出，我尊重你的选择。”