第214章 人才需求

 郑一凡巴不得赵文浩能帮忙解决一部分人就业的问题,这对双方而言,可谓是双赢。

 因此,这件事当场就定了下来。

 等谈话之后,郑一凡就会前往定州仪表厂,与他们厂领导洽谈此事。

 这件事主要的还是看个人意愿,有的人就想抱着铁饭碗不放手,这也是没有办法。而有的人,肯定会综合考虑,为自己找条后路。

 90年代,下海的人已经算不上稀奇,对于私营企业也不像80年代那么的抵触。

 因此,赵文浩还是相当有信心能够招聘到一部分不错的人才。

 与郑一凡一番交流之后,两人又在其他方面进行了沟通。

 主要目的,就是为恒远电子保驾护航,同时也是希望赵文浩能够加大招聘的力度,为更多的就业提供机会。

 于是乎,原本只留出半个小时的会议,结果整整过去了一个多小时,才总算是结束。

 而在半个月后,郑一凡亲自给赵文浩打来了电话。

 “赵总,定州仪表厂这边已经做好了准备,看你什么空,可以过来一趟。”

 “郑市长,明天吧,我明天带领人员过来。”

 “有件事需要跟你提前说下,有些单位听说了你们公司要在仪表厂招聘,于是也选择了加入。到时候,可能人员比较多,一天的时间估计不够。”

 “没有问题,我公司对于人才的需求,那是多多益善。”

 ……

 放下了电话,赵文浩赶紧的给陈伟业挂了一个传呼。

 很快,陈伟业就打来了电话。

 如今陈伟业更多的时间则是宣州研发中心那边,由他带领主持对新一代洗衣机进行研发。

 而赵文浩则是让他明天赶到定州,与自己会合,参与共同的招聘工作。

 至于王长征,赵文浩没有考虑其中。

 之前的几件事,让他对此事比较失望。因此,将来依然还是将他放在车间主任的位置上。其他方面不可能再让他插足。

 第二天,当赵文浩与陈伟业会合之后,在市长秘书钱萧的安排下,来到了定州仪表厂。

 “不会吧,这么多人?”陈伟业惊讶得张开了大嘴。

 由于郑一凡今天有接待任务,故而没能亲自参加,而有秘书钱萧代为效劳。

 看到陈伟业如此模样,钱萧有些不好意思的说道:“原本是只安排了仪表厂,结果消息被透露了出去,很多不景气的工厂也就提出了申请。

 郑市长也不能厚此薄彼,只能答应了他们的要求。

 当然,如果赵总觉得不合适,我这边可以重新安排一下。”

 赵文浩摆摆手,赶紧的拒绝,“别,千万别!我还真就希望从中找到一些适合的人才,来帮助我公司的成长。”

 这次的招聘工作,将分为三组。

 一部分专门招收熟练的工人,这方面也是需求最大,因此直接安排在了仪表厂的广场上;

 第二部分,则是技术工程师的需求,由陈伟业负责;

 至于第三部分,由赵文浩亲自主持,主要招收的是公司的管理型人才。

 公司成立之初,赵文浩就想着尽快将公司的组织架构进行完善。可惜,未能如愿。